Der Antriebsspezialist Wittenstein hat neue Wege gefunden, in einer komplexen Situation die Unternehmensnachfolge zu regeln. Anna-Katharina Wittenstein erklärt, was sich daraus lernen lässt.Interview: Patchwork als Führungsmodell: Wenn „Unternehmerfamilie“ nicht gleich „Familie“ ist
Der Antriebsspezialist Wittenstein hat neue Wege gefunden, in einer komplexen Situation die Unternehmensnachfolge zu regeln. Anna-Katharina Wittenstein erklärt, was sich daraus lernen lässt.