Viele Firmen wünschen sich neuerdings wieder robuste Managertypen: Restrukturierer, Zahlenmenschen, Umsatzbringer. Warum das gerade jetzt passiert – und Härte allein nicht ausreicht.Krisenzeiten: Die netten Jahre in der Führung sind vorbei
Viele Firmen wünschen sich neuerdings wieder robuste Managertypen: Restrukturierer, Zahlenmenschen, Umsatzbringer. Warum das gerade jetzt passiert – und Härte allein nicht ausreicht.