Bewerbungen: Stellenanzeige schalten und ab in den Urlaub: Lahmes Recruiting wird für Firmen zum Wettbewerbsnachteil

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Tagelange Stille und Anhänge bis maximal 10 MB: Bewerbungen in deutschen Unternehmen fühlen sich oft nach Hürdenlauf an. Viele Kandidaten springen da ab.

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